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Interview

  • K.Kさん 2015年入社

    • 中途
    • 生命保険システム開発
    • マネージャー
  • Y.Oさん 2018年入社

    • 中途
    • 物流システム開発
    • リーダー
  • M.Iさん 2020年入社

    • 新卒
    • 物流システム開発
    • プログラマー
  1. 入社した理由を教えてください
    • K.Kさん 2015年入社

      • 中途
      • 生命保険システム開発
      • マネージャー

      私の場合は中途入社でしたが、入社後のキャリアプランを丁寧に説明してくれたことで、将来のイメージができるようになったことがきっかけです。給与体系や昇給のために必要な努力・成果などの話しづらいことも包み隠さず教えてもらったことで、入社前の段階で会社への信頼感がアップしました!

    • Y.Oさん 2018年入社

      • 中途
      • 物流システム開発
      • リーダー

      私の前職は放送機器メーカーのハードウェア開発職でプログラム経験がなかったので、IT業界への転職を特に考えていませんでした。しかし、転職フェアで声をかけられたことがきっかけで興味を持ちました。実際に話を聞いてみると、未経験でもプログラミングの研修を行ってくれるということがわかり、モノづくりという点では前職と変わらないため、入社を決めました。

    • M.Iさん 2020年入社

      • 新卒
      • 物流システム開発
      • プログラマー

      社員の打ち解けた雰囲気に惹かれたからです。就職活動をしていた当時、私の会社選びの基準は"働きやすい会社"でした。会社説明会に参加した際、立場の上下関係なく社員同士が会話している様子を見て、人間関係が良好な会社だと感じました。自分にとって働きやすい会社はここだと確信して、入社を決めました。

  2. 担当業務はどのようなことですか?
    • K.Kさん 2015年入社

      • 中途
      • 生命保険システム開発
      • マネージャー

      保険会社のコールセンターシステムの構築に携わっています。自分自身で設計/製造を行うのはもちろん、部下の管理やプロジェクトリーダーのフォローなど業務の幅は広いです。社内では部署の管理者として主にリーダー層の管理、教育を行っています。違う現場の社員教育は特に難しいですが、社員が成長していく姿を見るのは楽しいです!

    • Y.Oさん 2018年入社

      • 中途
      • 物流システム開発
      • リーダー

      客先社内システムの開発リーダーとしてマネジメント業務に携わっています。プロジェクトの要件定義から、設計、製造、テストを含めたマネジメントを行なっています。まだまだ未熟な点はありますが、日々自身のスキルアップを実感しています!

    • M.Iさん 2020年入社

      • 新卒
      • 物流システム開発
      • プログラマー

      イントラマート(日常業務をデジタル化したアプリケーション)の保守対応をしています。具体的には、ユーザーからの問い合わせに応答したり、新規の環境構築などを行っています。

  3. 自身の成長を感じたエピソードはありますか?
    • K.Kさん 2015年入社

      • 中途
      • 生命保険システム開発
      • マネージャー

      プロジェクトのメンバーが100名を超える大規模開発の中で、サブリーダーポジションとして開発者を取りまとめる役割を担当したことです。規模が大きく開発に苦労することが多かったですが、自身の経験や知識をチーム全体に共有し、一丸となって仕事を完遂したことは自身の成長につながりました。

    • Y.Oさん 2018年入社

      • 中途
      • 物流システム開発
      • リーダー

      決断力がついたことです。1年目の時は、度々上司に確認をしながらシステムの仕様を決めていたため、自分で決断することができませんでした。しかし、提案する上でメリットを伝えることを意識したおかげで、今では上司を介さずとも自分で仕様を決めることができるようになりました!

    • M.Iさん 2020年入社

      • 新卒
      • 物流システム開発
      • プログラマー

      自ら考えて行動する力がついたことです。仕事をしている間、「もっとこうした方が時間短縮になるのにな…」と、業務効率化の余地を見つけることがあります。仕事の合間に業務効率化ツールを作成して、チームメンバーみんなに共有することで、現場全体の作業効率を自主的に上げることができています!

  4. 入社前後のギャップはありましたか?
    • K.Kさん 2015年入社

      • 中途
      • 生命保険システム開発
      • マネージャー

      「臨時経営会議」という一般社員から役員、社長まで揃う意見交換会があります。毎年多くの有意義な意見が一般社員から提案され、会社の規定が実際に改善されるケースも多々あります。コロナで働き方が大きく変わっていく中で、臨機応変に会社を変化させる姿勢は良い意味でのギャップでした!

    • Y.Oさん 2018年入社

      • 中途
      • 物流システム開発
      • リーダー

      タスクが可視化されていなかった前職の経験もあり、入社前はプロジェクト進行に不安を感じていました。しかし、実際にSEとして働いてみて、システム開発の現場はタスクが細分化されていることがわかりました。プロジェクトの進行が安定しているため、とても働きやすく感じています!

    • M.Iさん 2020年入社

      • 新卒
      • 物流システム開発
      • プログラマー

      私は入社1年目のとき3つの資格取得に挑戦し、学習に必要な参考書の合計購入額が書籍購入の補助金額を超えてしまったことがあります。その際、上限額の見直しを要望したところ、声が経営層に届き、翌年度から上限額が引き上がりました。社員の意見を柔軟に取り入れる姿勢が良い意味で驚きでした。

  5. 今後どのようなキャリア形成を考えていますか?
    • K.Kさん 2015年入社

      • 中途
      • 生命保険システム開発
      • マネージャー

      今後は未経験の新しい開発分野にチャレンジしたいと考えています。キーワードとしてはAWSやAzureなどのパブリッククラウドを利用した構築/開発やAI、人工知能などの最新技術を応用した分野です。チャレンジには自学の継続が必要不可欠です。今後の現場異動に備えて日々自己研鑽を続けていきたいと思います!

    • Y.Oさん 2018年入社

      • 中途
      • 物流システム開発
      • リーダー

      入社前のハードウェアの知識と入社後のソフトウェアの知識を両方活用し、IoTのプロジェクトに携わっていきたいです!

    • M.Iさん 2020年入社

      • 新卒
      • 物流システム開発
      • プログラマー

      システムの全体像を設計するITアーキテクトを目指しています。基本設計・要件定義から顧客とのコミュニケーションにいたるまで、多くのことが求められるITアーキテクトとして活躍するため、日々の業務や資格勉強を通してスキル習得に励んでいます!

Schedule

  • K.Kさん 2015年入社

    • 中途
    • 生命保険システム開発
    • マネージャー
    • 9:00始業、メール確認

      打刻をして自宅で仕事開始!
      まずはメール、チャットをチェックします。

    • 9:30書面レビュー

      書面で依頼されている成果物をレビューしていきます。朝の集中できる時間にどんどん確認!

    • 10:30小休憩

      集中力が途切れてくるので、和菓子を食べて一休み。休憩まで頑張るぞ!

    • 10:40書面レビュー

      優先度の高いものから確認を行ないます。修正の必要なものは担当者へ再修正を仰ぎます。

    • 12:00お昼休み

      たまには外食!近くのお店で宮古そばを食べます。

    • 13:00社内打合せ

      別の現場で働いている社内メンバーと打合せです。定期的に状況を聞いて相談にのったりアドバイスを行ないます。

    • 14:00問い合わせ対応

      一緒に働くメンバーへ業務上の質問や不明点を一緒に考えて回答します。時には複雑な調査も含まれているため、気が抜けません!

    • 16:00対面レビュー

      複雑な成果物は打合せ形式でレビューします。多数の作成物が存在するため、全体を俯瞰しながら文言や内容をチェックします。

    • 17:00小休憩

      和菓子を食べて一休み。定期的に糖分を摂取して集中力を持続させます!

    • 17:10調査依頼の対応

      お客さまの質問事項について調査を実施します。突発的に発生する調査依頼は優先度を上げて対応します!

    • 18:30社内業務

      社内業務は毎日少しずつ時間を確保して着実に終わらせます。
      タイムマネジメントが大事です!

    • 19:00退勤

      翌一週間のタスクを確認してから退勤します。業務後はスポーツジムで運動です!

  • Y.Oさん 2018年入社

    • 中途
    • 物流システム開発
    • リーダー
    • 9:00始業

      在宅業務のため、通勤時間なし!チームメンバーの勤怠も確認します。

    • 9:15朝会

      チームメンバーの作業内容を確認します。メンバーが困っている場合は、別途時間を取って解決を図ります。

    • 9:40タスクの整理

      タスクの整理をして、仕事の優先順位を決めます。今後のスケジュールに影響する場合は、対応策を検討します。

    • 10:15資料作成

      作業進捗や今後の課題を整理した顧客向けの報告資料を作成します。

    • 11:00打ち合わせ(顧客)

      顧客に対するプロジェクト状況の報告をします。他プロジェクトからの情報連携などもおこなわれます。

    • 12:00お昼休み

      家から近いお弁当屋さんで腹ごしらえ!

    • 13:00書面レビュー

      メンバーが作成した資料を確認します。内容に間違いがないか確認し、不足あれば作成者に修正依頼をします。

    • 14:00資料作成

      打ち合わせ資料の作成をします。次の会議で資料を見せながらユーザーに説明するため、確認は抜かりなく!

    • 15:00打ち合わせ(ユーザー)

      ユーザーと仕様の打ち合わせをします。あとから「認識が違った!」なんてことがないように、細かいところまで認識のすり合わせをします。

    • 16:00打ち合わせ(チームメンバー)

      ユーザーとの打ち合わせで出た決定事項はチームメンバーにも展開します。

    • 17:00夕会

      チーム全体で、今日の作業内容を確認します。課題があれば、解決に向けて話し合います。

    • 18:00退勤

      打刻をして退勤です。そのまま晩ごはんの支度に取りかかります!

  • M.Iさん 2020年入社

    • 新卒
    • 物流システム開発
    • プログラマー
    • 9:00始業、作業確認

      打刻をして自宅でお仕事開始!
      まずはメールを確認。作業依頼が複数あれば、優先順位をつけてタスクの整理を行います。

    • 9:30朝会

      朝会で上司に本日の作業予定を伝えます。

    • 10:00問い合わせ対応

      この日は、システムの問い合わせ対応がきていました。内容を実際に再現しながら、どのような対応を行うか判断します。

    • 11:00調査

      今回はバグがありそうなので、ソースコードの解析を行い原因を調査します。

    • 12:00お昼休み

      お昼ご飯を食べます。

    • 13:00調査

      お仕事再開!
      午前中の調査を引き続き行います。

    • 14:00改修

      予想通りバグを見つけました。
      不具合が生じている箇所を修正します。

    • 16:00テスト

      先ほど修正したソースコードに問題がないか、テストを実施して確認します。

    • 18:00退勤

      作業の進捗によって残業する日もありますが、この日は定時で退勤です!

Data

2023年1月時点

  • 男女比

    • 男性

      80%

    • 女性

      20%

  • 文理比率

    • 文系

      40%

    • 理系

      60%

  • 平均残業時間

    9.8時間/月

  • 有給取得日数

    12.9日/年

  • 平均年齢

    34.9

  • リモートワーク率

    3.5日/週

  • 平均資格取得数

    2個/人

  • 報奨金対象資格数

    29

    対象資格の一例

    基本情報技術者試験/証券外務員試験/Javaプログラミング認定試験

  • インドア/アウトドア

    • インドア

      67%

    • アウトドア

      33%

  • 出身地

    • 関東

      79%

    • 関東以外

      21%

  • プログラミング未経験者率

    • 未経験

      64%

    • 経験あり

      36%

  • ごはんはどこで食べる?

    • 家でごはん

      85%

    • 外でごはん

      15%