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福利厚生と社内制度

社員一人ひとりが仕事に夢中になれる環境をつくるため、様々なサポートを用意しています。仕事を通じて社員一人ひとりが成長する企業を目指し、ユニークな制度を作り上げていきます。

1. コミュニケーションを
サポート!

iPhoneを貸与

離れた拠点の社員とも連絡や情報共有を行いやすくしています。社内システムもiPhoneがあれば活用できるようにしています。

家族制

プロジェクト外のメンバー構成で、社員をフォローする制度です。キャリア育成、スキル向上、人間関係改善等、家族内で悩みや疑問の解消を促します。家族なのでお父さんがいます。

社内交流会制度

チーム、社内のコミュニケーション促進のため、月1回の交流会を開催しています。お酒や軽食を会社が用意して、楽しい時間を過ごせます。

2. 社員を大事に!

記念日にプレゼント

仕事は家族の支えがあってこその考えから働いている社員と家族にプレゼントと手紙を贈ります。社員に状況に合わせて、クリスマス、母の日、誕生日等のタイミングで希望者に実施する制度です。

表彰制度

優秀なプロジェクトや人を表彰する制度があります。努力した人が報われる会社でありたいと考えています。社長賞、新人賞、永続勤続表彰等があり、一年に一度のキックオフ(懇親会)で表彰します。

3. 会社を楽しくする!

サークル制度

社員が行いたいアクティビティを金銭面でサポートします。(カラオケ、釣りサークル等)

バーベキュー大会

社員だけではなく家族や友人を招いたバーベキュー大会を実施してます。普段会わない人と話す機会になっています。

ボウリング大会 & ビンゴ大会

毎年恒例のイベントで普段運動しない人もこの時ばかりはハリキッて活躍します!大会終了後には、表彰式とビンゴ大会で、豪華商品が貰えるチャンスがあります。

フットサル大会

年に一度の会社対抗の大会に参加してます。女性や40歳以上の方には大きなハンデが付くので誰でも楽しめる大会です。

軽井沢別荘

自社所有の別荘を無料で利用できます。北軽井沢にある丸太小屋風の2階建の建物です。10名程度で使用しても問題ない広さとなっており、近くには隠れた名湯やゴルフ場や遊園地等多くのレジャーを楽しめます。

4. 社員の生活をサポート!

引越補助制度

就業にあたりプロジェクトの開発拠点の方向に転居する方(条件あり)の引越費用を補助します。

健康をサポート

年に一度、定期健康診断を実施します。また、定期的にメンタルヘルスチェックを実施して、心の問題を早期発見します。

子育て家族をサポート

子育て中の若手社員(条件あり)に子育て支援金を支給しています。

5. 仕事をサポート!

研修制度

外部の研修機関と年間契約をして、社員が目指すスキルや不足したスキルを自分のタイミングで申し込み受講できます。

書籍購入

業務で必要な専門書や書籍の購入費用を会社が負担します。

6. みんなで会社を良くする!

何でもプロジェクト化制度

やりたい事や社内の変えたい事を提起して、複数人のプロジェクトで改善する仕組みです。

誰でも経営に参加

年に一度、臨時経営会議を開催しています。意見を持っている社員なら誰でも参加して、会社の未来について意見交換しています!

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